Abogados Laborales en Mérida
Derecho laboral en Mérida
Defendemos Tus Derechos Laborales en Mérida: Recibe la Justicia y la Compensación que Mereces.
En el ámbito laboral, tus derechos son fundamentales, y nosotros estamos aquí para protegerlos. Nuestro servicio de derecho laboral te ofrece asesoría y representación en casos de despidos injustificados, acoso laboral, incumplimientos contractuales, reclamaciones salariales y más.
Entendemos la importancia de encontrar soluciones rápidas y efectivas, por eso analizamos cada caso con detalle para brindarte la mejor estrategia legal. Ya seas trabajador o empleador, te apoyamos en la defensa de tus intereses con profesionalismo y compromiso. ¡No dejes tus derechos en pausa, contáctanos y encuentra la solución que necesitas!
¿Qué servicios ofrecen en materia de derecho laboral?
Nos especializamos en brindar asesoría y representación legal en temas como despidos injustificados, cálculo y reclamación de liquidaciones, demandas laborales, elaboración de contratos, cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, y mediación en conflictos laborales, tanto para empleados como para empresas.
¿Cómo sé si fui despedido de manera injustificada?
Un despido se considera injustificado si el empleador no cumple con las razones legales estipuladas en la Ley Federal del Trabajo o si no te notificaron por escrito las causas del despido. Analizamos tu caso para determinar si tienes derecho a una indemnización o reinstalación laboral.
¿Cómo sé si fui despedido de manera injustificada?
Un despido se considera injustificado si el empleador no cumple con las razones legales estipuladas en la Ley Federal del Trabajo o si no te notificaron por escrito las causas del despido. Analizamos tu caso para determinar si tienes derecho a una indemnización o reinstalación laboral.
¿Qué hago si mi empresa no me paga mi liquidación?
Es importante que primero conserves cualquier documentación como recibos, contratos o comunicaciones con tu empleador. Podemos ayudarte a negociar directamente con la empresa o presentar una demanda laboral para que recibas lo que por ley te corresponde.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda laboral?
Lo mas pronto posible para agilizar el proceso, en su caso el plazo para presentar una demanda laboral es de 2 meses si se trata de un despido injustificado, y de 1 año en caso de reclamaciones relacionadas con prestaciones, como aguinaldo, vacaciones o prima vacacional. Te recomendamos actuar lo antes posible para proteger tus derechos.
